説教だ、説教だ、楽しいなぁ~ (ヲ
今日も今日とて朝から職場へ。 先日の「○○な働き者」のI君を呼んでゆっくりとお話をした。
報・連・相の重要性がどうもイマイチ判ってない様子なんだなぁ。。。
頭ごなしに怒鳴りつけるって方法論も有りかも知れないけど、自分には出来ない。 だから個々の事例(彼の最近のミス)を一つ一つ挙げて、それのどこが良くなかったのか、どうするべきだったのかを説く。
決して研修医いじめに成らない様に、しかしミスはきっちり指摘して反省させなきゃならない。 免許取り立ての頃のひどい失敗って刷り込みになって忘れないものだから、彼の今後の人生を考えると特に重要だと思う。
本当は日常でミスを見つけたらその都度指摘して訂正をさせて行ければ一番良いのだけど、平素は忙しすぎてきっちりを話をしてやれる時間的余裕もない。
他の病棟(7E)で彼と組んでいる指導医から呼ばれて忙しそうだから、僕だけが彼を拘束するわけにも行かんもんね。 必然的に、彼の指示をwatchしながら、あるいは先回りして指示出しして、誤ったorderが実行されない様に「見えざる神(ならぬ指導医)の手」を作動させるしか無い訳で・・・sigh
今日の様な休日だと、あっちの病棟は指導医も出てこないし暇そうだから出来るんだけど、話す方も気分がとても重いことは、きっと彼には判らんだろうなぁ。 鬱憤がたまるからこそ、ここに書いたりしてるわけだけど。
帰宅して、妻に、「研修医とゆっくりとお話をしてきた」と話すと、ニコッと笑って
「説教だ、説教だ、楽しいなぁ~」
と茶化された。 有り難い。 ちょっと笑い飛ばす元気が出たから(~_~)


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